根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）锚定政治引领，筑牢法治建设思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党组会、中心组学习、专题研讨等形式，组织开展党的二十大、二十届历次全会精神、习近平法治思想等学习15次，专题研讨6次，推动理论学习走深走实。牵头推动全县各级党组织开展习近平法治思想学习70余场次、专题讲座20余场次，实现领导干部学法全覆盖。组织全县领导干部参加自治区“法治讲堂·逢九必讲”专题学习11期。抓好领导干部“关键少数”，提高领导干部依法行政、依法履职能力和水平，今年组织领导干部任前考法7场次440人。
（二）聚焦统筹协调，推动法治建设落地见效。充分发挥县委依法治县办职能作用，统筹推进全面依法治国各项工作，高质量完成法治建设“一规划两纲要”268项工作措施验收和“八五”普法终期验收，通过自查自纠、实地评估、亮点提炼等方式，全面梳理工作成效，顺利通过上级考核。强化法治督察与业务推进衔接，全年开展法治督察、案卷评查等活动4场次，推动法治建设各项任务落地生根。
（三）突出主责主业，提升法治服务保障质效。一是筑牢依法行政防线，严格落实重大行政决策程序，全年审查各类政府议题及合同68份，回复征求意见函236份。推进行政复议体制改革，受理行政复议申请60件，结案54件，行政机关负责人出庭应诉率100%；规范行政执法行为，开展案卷评查工作抽取案卷89份，优秀率达83.1%；二是聚焦法治化营商环境优化，统筹推进规范涉企行政执法专项行动，制定专项工作方案及若干举措，新增2个行政执法监督联系点并公示，组织特邀行政执法监督员、律师开展“法治进企业”活动，覆盖企业30家、解答法律问题65人次。建立涉企问题线索“台账式管理、闭环式核查”机制，对6条涉企执法问题线索逐一走访调卷、会商处置，同步向相关部门发出改进建议。持续深化“扫码入企”平台应用工作，实现全县企业全覆盖注册目标。组织3次涉企执法专题培训，覆盖400余人次，着力提升执法人员规范执法与释法说理能力，切实减轻企业负担，助推营商环境法治化水平持续提升；三是完善公共法律服务体系。提档升级“实体、热线、网络”三大平台，12348热线咨询423人次，现场咨询210余人次，办理法律援助案件311件、公证事项4614件。深化“一村一法律顾问”工作，41名律师、29名法律服务工作者全覆盖服务乡村治理；四是深化矛盾纠纷化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，县司法局组织各级人民调解组织全面开展矛盾纠纷排查260次，排查发现矛盾纠纷178件，梳理出疑难复杂案件，通过各部门联运调处机制，及时化解矛盾纠纷。全县各级调解组织调解成功各类矛盾纠纷2568件；五是强化普法宣传教育，培养“法律明白人”520名，完成“1+N”结对260对，开展培训40余场次。结合重要节点开展主题法治宣传460余场次，“法治进校园”80余场次，建成和静县第三中学法治文化阵地，增强青少年学法用法意识与能力。
二、下一步工作
（一）加强释法说理培训，提升执法公信力。定期组织各行政执法人员开展业务培训，重点提升“谁执法谁普法”的履职能力，将释法说理纳入执法工作重要环节，确保执法人员依规依法、以理服人，切实筑牢行政执法公信力根基。
（二）深化“三项制度”落实，规范行政执法行为。通过专题培训与案例讲解强化执法人员规范理念并解读制度核心要求，细化执行细则明确公示、记录、审核等关键标准，将制度落实情况纳入日常监督与绩效考核，借助定期抽查、通报问责倒逼“三项制度”全面规范见效。
（三）推进法治教育，涵养全社会尊法学法守法用法风尚。紧跟上级部署，统筹谋划“九五”普法规划，创新普法形式和载体，广泛开展形式多样法治宣传活动，开展对象化、分众化普法宣传，使法治宣传家喻户晓、人人皆知。
