为持续深化基层干部队伍建设，破解履职短板、压实工作责任，近日，额勒再特乌鲁乡召开“认职说岗述责”专题培训会，全面总结前4期“学岗位讲履职”培训成效，立足牧区工作实际，推动培训从“理论灌输”向“实战赋能”转变，切实提升基层干部履职能力，为乡域高质量发展注入人才动能。
自“学岗位讲履职”系列培训开展以来，额勒再特乌鲁乡已成功举办4期专题培训，始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的精准导向，聚焦基层党建、便民服务、牧区治理等核心领域，通过“领导领学+业务实操+案例研讨”的多元模式，有效破解了部分干部业务不精、职责不清、学用脱节等问题，为此次“认职说岗述责”培训会奠定了坚实基础。
本次培训会严格借鉴前4期培训的成熟经验，优化培训流程、聚焦核心需求，推动干部履职闭环管理。培训会上，乡党委牵头复盘前4期培训成效，梳理经验做法、查摆薄弱环节，结合干部反馈优化培训内容，重点围绕“认职明方向、说岗清职责、述责强担当”三大环节展开。乡领导班子成员带头示范，结合分管领域讲职责、传经验、明导向；各岗位干部立足本职，逐一“说岗位”，清晰阐述岗位职责、工作流程和标准要求，明确“干什么、怎么干、干到什么标准”；“述责任”环节中，干部们主动晒出履职清单、查摆自身不足，提出改进措施，形成了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
培训延续前4期“精准滴灌”的培训思路，摒弃“满堂灌”模式，采用“理论讲解+案例剖析+互动答疑”的方式，选取牧区工作中的典型案例，用“身边事”教育“身边人”，让参训干部直观掌握履职要点、汲取经验教训。同时，结合牧区点多面广、群众居住分散的实际，重点解读基层党建、民生保障、春季畜牧转场等贴合乡域实际的工作内容，着力破解干部“懂理论不会干”的难题，推动培训成果与基层实践深度融合。
参训干部纷纷表示，此次培训会既是对前4期培训成果的深化巩固，更是一次精准赋能的“充电补钙”，通过“认职、说岗、述责”，进一步明晰了岗位职责、压实了工作责任，也找准了自身短板。今后将把培训所学转化为履职实效，立足牧区实际，主动担当、真抓实干，切实把责任扛在肩上、把工作落在实处。
下一步，额勒再特乌鲁乡将以此次培训会为契机，总结固化前4期“学岗位讲履职”和本次“认职说岗述责”培训经验，建立常态化、长效化培训机制，持续创新培训模式、优化培训内容，健全“教、学、用”一体化体系，不断锤炼政治过硬、本领高强、务实担当的基层干部队伍，为乡村基层治理和乡村振兴提供坚实的人才支撑。（万新磊 供稿）
