为巩固拓展第一期“精准滴灌”式培训成果，破解基层干部履职新短板，推动干部能力与乡域发展需求同频共振，近日，额勒再特乌鲁乡组织开展第二期“精准滴灌”式干部培训，32名参训岗位干部潜心研学、锤炼本领，为乡域高质量发展注入人才动能。
立足复盘提质，精准校准培训方向。乡党委坚持“复盘优化、靶向施策”，梳理第一期培训成效、征求干部反馈，结合乡域重点工作需求优化培训方案。针对岗位干部反映的实操不足、场景应用不熟练等问题，强化实战化教学，延续“干什么学什么、缺什么补什么”思路，结合牧区实际，梳理基层党建、便民服务等4大类12项培训需求清单，确保培训贴合岗位、精准高效。
深化三维授课，激活能力提升动能。延续“领导干部+业务骨干+专业人才”授课模式，推动培训从“理论灌输”向“实战赋能”转变。党委书记牵头领学，聚焦乡域重难点工作传经验、明导向；班子成员结合分管领域，新增案例复盘、难点研讨，分享贴合牧区的实操方法；业务骨干和专业人才聚焦实操，讲解核心业务技能，通过“流程图拆解+现场模拟”，破解“懂理论不会干”的难题。
此次培训是对第一期的深化延伸，有效破解传统培训“学用脱节”难题，推动干部从“被动学习”向“主动提升”“能力达标”向“能力过硬”转变。下一步，额勒再特乌鲁乡将持续创新培训模式，健全“教、学、用”一体化体系，结合农牧结合特点优化培训内容，锻造高素质基层干部队伍，为乡村基层治理和乡村振兴提供人才支撑。（万新磊 供稿）
