为适应高质量发展新要求，进一步提升基层治理效能，结合我镇干部岗位实际，近日，巴音布鲁克镇组织开展干部履职能力专题培训，旨在解决干部在日常履职中“不会干、不敢干、干不好”的问题，为全镇各项工作规范有序开展打牢基础。
2026年是“十五五”规划开局之年，也是基本实现社会主义现代化全面发力、夯实基础的关键时期，复杂繁重的发展任务对基层干部的治理能力、专业水平提出了更高要求。此次培训，是加强干部队伍建设、夯实发展基础的一项重要举措。
本次培训将紧扣当前基层工作的实际需求与短板，聚焦关键岗位，围绕规范履职这一主线展开。一是系统梳理各岗位履职事项，帮助干部清晰掌握“干什么、怎么干、按什么程序干”；二是强化依规履职意识，要求干部严格按规范流程办事，切实杜绝工作的随意性与盲目性；三是注重实践运用能力，引导干部在工作中真正做到“事事有依据、步步有遵循”，全面提升依规履职的实际成效。
巴音布鲁克镇党委书记薛峰表示，干部履职能力直接决定着政策落实“最后一公里”的成效，加强基层干部履职能力建设，是提升基层治理效能的基础性工程，全镇干部要以此次培训为契机，不断锤炼工作本领、提升专业素养，以履职能力的现代化确保各项任务落地见效。下一步，巴音布鲁克镇将持续跟进培训成果的转化应用，切实将学习成效转化为规范履职、推动发展的强大动力。（巴音布鲁克镇 供稿）
