“工资待遇能协商、休息权益有保障，工会牵头的这场活动，真是说到了我们职工心坎里！”和静县集体协商“集中要约行动”专题培训现场，和静县伊克扎尔尕斯台牧业发展有限公司职工巴都木才次克的感慨，道出了在场众多职工的心声。2月28日，和静县总工会正式启动2026年集体协商“集中要约行动”，以专题培训为开篇，搭建企业与职工的沟通桥梁，用实打实的协商举措，守护职工幸福、助力企业发展，让职工安心、企业暖心。
培训现场暖意融融、互动频频，玉小龙、聂宏斌、摩合塔尔·依明等行业专业人士受邀现场授课，结合职工关切和企业痛点，用“案例+解读”的方式答疑解惑。“请问集体协商中，我们职工能就哪些权益提出诉求？”“企业复工复产期间，用工风险该如何规避？”互动环节中，职工代表、工会干部踊跃举手提问，授课专家逐一细致回应，现场交流氛围热烈，让每一位参与者都能学有所获、学以致用。全县各企业及行业工会主席、工会委员，各乡镇工会联合会负责人，集体协商指导员及工会社会化工作人员悉数参会，认真聆听、详细记录，不时与身边同事交流心得。
开展此次“集中要约行动”，核心目的是畅通职工诉求表达渠道，切实维护职工合法权益，同时助力企业稳定用工、健康发展，构建企业与职工互利共赢的和谐劳动关系，为和静县经济社会高质量发展筑牢民生根基。此次专题培训作为活动的重要环节，紧扣职工诉求与企业发展实际，靶向聚焦辖区典型用工案例、复工复产相关注意事项、集体合同审查流程、劳动用工法律风险防范及集体协商全流程操作规范等重点内容，深入解读《中华人民共和国劳动合同法》，明确职工维权边界与实操要点，进一步提升基层工会干部和协商人员服务职工、化解劳资矛盾、规范协商流程的专业能力，为后续“集中要约、集中协商、集中签约”打下坚实基础。
据悉，本次集体协商“集中要约行动”将从2026年2月下旬持续至6月30日，重点覆盖全县百人以上正常经营企业、20人以上国企及非公企业，道路运输、新就业形态等重点行业，以及实行企业化管理的事业单位。活动期间，县总工会将组织协商指导员深入企业一线，搭建面对面协商平台，让职工敢说话、说真话，让企业肯倾听、善回应，切实把职工关心的工资、休息、社保等核心权益落到实处，把企业发展的难点、痛点摆到桌面，通过平等协商化解分歧、凝聚共识，真正实现“职工有获得感、企业有发展活力”。
“看着现场职工积极提问、满心期待的样子，我更深刻感受到‘集中要约’活动的意义。”和静县中天城建（集团）有限公司工会主席李振雷表示，随着“集中要约行动”的深入推进，会有更多企业主动参与协商、践行协商理念，更多职工的合法权益得到切实保障，最终形成“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围，为和静县经济社会高质量发展注入更强的劳动关系“稳定器”。（记者：任韩杰）
